各都道府県ナースセンターが病院や施設向けに実施している定着・促進事業の中で得られた「看護職に選ばれる病院・施設」になるためのポイントや、具体例を紹介します！
vol.13 鹿児県ナースセンターからの提案！
働き続けられる職場環境と
マグネットホスピタルをめざして
鮫島 明子
鹿児島県看護協会
鹿児島県ナースセンター
所長
本稿では、未就業の看護職が一歩を踏み出すために必要な支援や、鹿児島県ナースセンター（以下：当センター）が求人施設の魅力発信のために行っているPR動画作成の支援などについて報告します。
大学教授から転身し「らふえる訪問看護ステーション」を開設。10年を経た今、訪問看護の未来を見すえて管理者としての思い・考えを語っていただきます。
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3.11を忘れない
林 啓子
株式会社らふえる 代表取締役
らふえる訪問看護ステーション 管理者
一般社団法人茨城県訪問看護事業協議会 会長
とっさの行動が生死を分ける
今年は新年早々、能登半島で最大震度7の地震と、津波が発生しました。そして、東日本大震災から13回目の3.11がめぐってきます。あの日、私は筑波大学の研究棟5階の部屋にいて、経験したことのない大きな揺れに、慌てて廊下に飛び出し、エレベーターホールの太い柱にしがみつきました。そこが安全だと思ったのは、その数週間前にニュージーランドで起こった地震（日本の留学生が何人も犠牲になりました）で、建物は倒壊したもののエレベーターだけが直立して残っていた映像が脳裏をよぎったからです。
オレム・アンダーウッドのセルフケアプログラムの実践技法を再体系化した最新セルフケアプログラムの概要と援助関係の展開方法、「PASセルフケアセラピィ」の活用法について紹介します。
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最新セルフケアプログラム③
宇佐美 しおり
式会社ソラヒロ訪問看護ステーションそらひろ 管理者
セルフケア実践教育研究所 代表
精神看護専門看護師
今号では、最新セルフケアプログラムの第3回目として「ケース・フォーミュレーション」について述べます。ケース・フォーミュレーションとは、前号で紹介した総合アセスメントを基にセルフケア上の目標を定め、ケアを組み立て、セルフケアプログラムを展開することです。これは看護において重要な機能の1つです。
日本におけるケース・フォーミュレーション
ケース・フォーミュレーションは、最新セルフケアプログラムを展開する上で欠かせないものです。
「今、目の前にいる患者さんに何ができるか、看護師の思考過程を回し続けることです」
臨床での指導書『新人・後輩のアセスメント力を育む指導』を上梓した阿部幸恵さんに、本書のねらいについて伺いました。
