日本看護協会が2016年に公表した「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」（以下、「JNAラダー」）は、すでにご存知の方も多いことでしょう。本書は、「JNAラダー」を導入・活用する際のプロセスがわかるよう、多様な組織での事例を詳しくご紹介するとともに、日本看護協会のホームページで公開中の「活用のための手引き」を全文掲載した利便性の高い書籍となっています。
SPECIAL BOOK GUIDE 『「JNAラダー」活用ガイド』刊行！ 全看護師に求められる「4つの力」の開発・育成に向けて
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【編集部オススメBOOKs】vol.44 ナースの“働き方改革”に 役立ちます！
いよいよ本格的に始まった「働き方改革」。
皆さんの組織では、どんな取り組みがなされているでしょうか？
今月は、労働環境の向上に直結する「人事・労務管理の知識」に
ついてわかりやすくまとめた2冊と、
働くうえでの「意識改革のヒント」を提示する2冊をご紹介します！
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【編集部オススメBOOKs】vol.43 入退院支援・地域連携の「なぜ」「どのように」がよくわかる！
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SPECIAL BOOK GUIDE 「多様な価値観、多様な働き方時代のリーダーシップバイブル！ 『医療者のための 共育コーチング ―心を動かし チームを動かす』刊行！
本誌連載「これでワンランクUP！ 相手も自分も責めないコミュニケーション術」でもおなじみ、奥山美奈氏の著書が刊行になりました。全国の医療施設や看護協会、看護学校で、年間約200件のトレーニングや研修・講演を請け負う名コーチが、よりよい職場づくりのために「今日から使える」テクニックを伝授します！
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【編集部オススメBOOKs】vol.39 新年度！ 新人教育体制は万全ですか？
陽も長くなり、春の訪れを感じるようになりました。
年度末で異動、退職される方々との別れを惜しみつつ、新年度に迎える新人職員の教育体制について準備されている方も多いのではないでしょうか。
今月は、指導者となるみなさんに役立つ4冊を紹介します。
『共に育み、共に育つ』看護チームを作り上げていきましょう！
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