各都道府県ナースセンターが病院や施設向けに実施している定着・促進事業の中で得られた「看護職に選ばれる病院・施設」になるためのポイントや、具体例を紹介します！
vol.9 山形県ナースセンターからの提案！
LINEで求人施設の魅力を発信！
LINE活用法と求人票作成のポイント
舩山 和子 山形県看護協会 ナースセンター課長
若月 裕子 山形県看護協会 会長 （兼）ナースセンター長
田瀬 裕子 山形県看護協会 常任理事
田邊 智絵 山形県看護協会 ナースセンター 課長補佐
山形県ナースセンター（以下：当センター）では、看護に関する広報、就業相談等のツールの1つとして、2020年1月よりLINE公式アカウントを導入しました。2021年に新型コロナウイルス感染症関連業務の求人が増加し、人材確保が求められた際に、幅広い年代に利用されているLINEを活用することで、迅速かつスムーズにマッチングができました。また、イベント・救護の求人の配信や週1回の「新着求人情報」の配信、LINEチャットを利用した就業相談は、求職者の就業支援だけでなく、職員の作業効率化にも役立っています。現在は、業務改善によって生まれた時間を求人施設の魅力発信と求職者への相談支援につなげています。本稿では、このようなSNS活用の効果を紹介します。
