◎質問2 新人研修の担当者に求められる心構えとは？
［質問別の動画一覧］
［関連書籍］
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日本看護協会 坂本すが会長インタビュー（動画）［3］
◎質問3 新人研修で最終的に目指すところは？
［質問別の動画一覧］
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日本看護協会 坂本すが会長インタビュー（動画）［5］
◎質問5 新人看護職員研修に対する今後の展望について
［質問別の動画一覧］
［関連書籍］
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大好評につき入手困難となった、看護2011年3月臨時増刊号が書籍「看護師長ナビ 人と組織が成長するマネジメント」になりました！
◆この１冊で生き生き組織！
◆看護師長に求められるマネジメント術を詳しく解説
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看護師一人ひとりの価値観は多様化し、ワーク・ライフ・バランスの推進と併せて、その働き方も複雑になっています。部署のリーダーとして、医療の高度化や患者のニーズに対応する一方で、スタッフ一人ひとりを支援し、病棟管理や労働改善に取り組む師長への期待は、さらに大きくなっていると言えます。
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『学習課題とクイズで学ぶ看護マネジメント入門』発行！（原玲子先生インタビュー ①）
好評既刊『看護師長・主任のための成果のみえる病棟目標の立て方』の著者・原玲子先生の新刊が発行されました。『学習課題とクイズで学ぶ看護マネジメント入門』（目次はこちら）です！ 初めて看護管理を学ぶ学生や復習したいナースの方におすすめです！
ここでは月刊「看護」2011年12月号「SPECIAL INTERVIEW」に掲載した原玲子先生へのインタビュー記事の全文をご紹介します。
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