本稿では、未就業の看護職が一歩を踏み出すために必要な支援や、鹿児島県ナースセンター（以下：当センター）が求人施設の魅力発信のために行っているPR動画作成の支援などについて報告します。

鹿児島県の医療の現状

鹿児島県の2次医療圏は9圏域（離島2圏域含む）に区分されており、地形としては南北約590kmと非常に長く、また有人（人が住んでいる）離島数が28という全国でも有数の離島県です。

本県でも、他県と同様に看護職の人材確保が課題となっており、離島を含む地域偏在も見られます。2次医療圏別の人口推移では、すべての圏域で人口減少が見込まれる中、本県の看護職員は、2020年10月1日現在3万3396人となっており、人口10万人当たりの看護職員数は、全国平均に比べると上回っています。しかしながら病床100床対従事者数（看護師・准看護師）では全国平均を下回っており、厳しい現状となっています。また、看護職の離職状況は、近年全国に比べると新卒者・常勤者ともに低い数値で推移していましたが、コロナ禍の影響等により、2021年の新卒者離職率が前年度の2倍近くに増加しています。

このような状況の中、当センターでは、行政をはじめ関係機関との連携、特にハローワークとの連携を強化し、看護人材確保対策にかかわる事業運営に取り組んでいます。2040年に向け現役世代が急減する中で、看護職確保が最重要課題であることから、潜在看護職への復職支援、職場定着および離職防止に係る相談窓口事業などについてもハローワークとの情報共有をはかっています。

→続きは本誌で（看護2024年3月号）