Tag Archives: 看護師長・主任のための成果のみえる病棟目標の立て方

原 玲子 先生インタビュー

月刊「看護」2010年2月号「SPECIAL INTERVIEW」に掲載した『看護師長・主任のための成果のみえる病棟目標の立て方』の著者、原玲子先生へのインタビュー記事の全文をご紹介します。

 

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『看護師長・主任のための成果のみえる病棟目標の立て方』書評

「私のように、悩みながら目標管理に取り組まれている皆様には、ぜひ一読を」

菅原 美知子(東北大学病院看護部長)

 

当院は数年前から目標管理に取り組んできたが、2007年度、大学として人事評価を実践することとなり、BSCを用いた目標管理シートの導入が決まった。BSCに関して熟知しないまま、立場上、職員に説明しなければならず、不慣れな経営用語に四苦八苦した。

 

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『看護師長・主任のための成果のみえる病棟目標の立て方』好評発売中です!

病院機能評価のVer.3から評価項目に示された「看護部門の目標管理」について,具体的な目標設定の立て方のヒントが提示されています!

管理に関する基本的な知識を学び思考の整理をしながら,次年度の病棟の目標設定を行う時・看護管理実践計画書を立案する時に手元において活用できます!

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