小社メールインフォメーションの読者と、書籍編集部＋雑誌「看護」＋雑誌「コミュニティケア」Twitterのフォロワー数の合計が1万人を超えました！
そこで、日ごろより小社コンテンツにご興味をもっていただいている皆様に感謝を込めて、2017年のお年玉として、これまで「編集部のページ」で月に一度ご紹介してきた小社のオススメ書籍をドーンとプレゼントいたします。
大人になるとお年玉をもらうことは（ほぼ）ないですが、年の初めのスペシャル企画ですので、ほしかった本、機会があれば読みたいと思っていた本、何となく気になっていた本などなど、どしどしご応募ください。
応募締切りは「2017年1月29日（日）」です。
応募は締め切りました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
当選の発表は本の発送をもって代えさせていただきます。
たくさんのご応募お待ちしています。
→ ご応募はこちらから
プレゼント対象書籍は以下の48冊です。
“学びながら、つながる”表参道ナースネットが始まります！不定期開催となりますが…新刊書籍を中心とした講演やワークショップ、意見交換や情報共有などを行っていく予定です。著者と、そして参加者同士でつながることができるコミュニケーションの場にぜひ、お気軽にご参加ください！
①7/14（土）13：00～17：00
「ベッドサイドでの関係づくり――がん終末期患者の家族へのベッドサイドでの支援を例に」
②7/15（日）13：00～17：00
「個人面接での関係づくり――がん終末期患者の家族への退院支援を例に」
〇講師：畠山とも子先生（福島県立医科大学看護学部家族看護学准教授）
児玉久仁子先生（東京慈恵会医科大学附属病院／家族支援CNS）
〇会場：日本看護協会出版会会議室
（東京都渋谷区神宮前5-8-2 日本看護協会ビル4階）
雑誌「看護」では、中堅看護師の皆さんに「本音で言います！ キャリアを巡る中堅看護師の希望と要望」をテーマに“本音”で語り合っていただく座談会を企画しました。
「言葉が通じない新人にどう指導すればいいの？」「これからどんなふうにキャリアアップすればいいんだろう？」「ワーク・ライフ・バランスってどうやって充実させてる？」など、中堅看護師としての悩みは、人によっていろいろあるはず。 そんな悩みを中堅看護師同士で意見交換してみませんか？
座談会の概要・応募条件・申し込み方法は下記のとおりです。皆さんのご応募をお待ちしております。
日々、病棟マネジメントに力を注いでいる看護師長の皆様から、病棟マネジメントに関する川柳を募集します。応募作品の中から編集部で選定させていただき、『看護』5月号特集「看護職が辞めない職場づくり 私の病棟マネジメント」に掲載する予定です。奮ってご応募ください。
募集期間：2012年2月25日～2012年３月20日
投稿資格：病院・クリニックの看護師長（相当）であること
〈作例〉
スタッフの 笑顔がはじけ ガッツポーズ！
※勤務表を作成し、スタッフに渡した時の喜びを謳っています。（大阪市立大学医学部附属病院看護部ゆみリンリンさん作）
応募方法：下記内容を明記の上、メール（kango@jnapc.co.jp）にてご応募ください。
氏名、所属施設・病棟名、ご住所、お電話番号。
そろそろ新年第一号の２月号が書店にならんでいるかと思いますが、
特集でも新連載でもなく、なぜか「おたよりコーナー」の紹介から。
(*￣▽￣*)~ﾟ
ＮＴ2月号から「おたよりコーナー」はじめましたぁー。
ツイッターとかこの編集部のページでも告知していましたが、
プレゼントの応募をインターネット上からできるようにしましたので、
おたよりも一緒に送ってくれるとうれしいです！！！
