事例でわかる・実践に活かせる!

「看護管理」実践Guide

看護管理のテーマごとに、基礎理論と実践のヒントをわかりやすく解説します。

事例・実践例や図解により理解が深まり、日々の実践に活かせます。

＊認定看護管理者教育の教材として使用されているシリーズ『看護管理学習テキスト 第3版』から

　“併読のおすすめ巻”も紹介いたします。

『看護管理学習テキスト 第3版』特設サイトはこちら

看護管理者のための医療経営学 第3版

働き方改革と医療機関の健康経営

尾形裕也 ● 著

医療制度・施設経営に関する基礎知識を、看護管理者に焦点を当てて解説した コンパクトな入門書です！　 第1部　看護管理者と医療経営学 第2部　医療経営学講座 第1章　医療経営学入門 第2章　経営戦略論と医療分野への応用 第3章　経営組織論と医療分野への応用 第4章　医療機関の経営をめぐる新たな動向　働き方改革と健康経営 第3部　医療経営学講座のまとめ 内容紹介 主な内容
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B5判　180頁 定価2,970円（本体2,700円＋税10％） ISBN978-4-8180-2347-5

『看護管理学習テキスト 第3版』の１、５巻との併読をおすすめします

学習課題とクイズで学ぶ

看護マネジメント入門 第2版

原玲子 ● 著

看護マネジメントの実践に求められる16章のテーマを豊富なイラスト・図表で 解説した入門書です！　 第1章 マネジメントとは 第2章 看護マネジメントとは 第3章 医療におけるサービスの構造 第4章 組織の成り立ちと病院組織の基本的構造 第5章 目標管理 第6章 情報共有のしくみ 第7章 医療の中の協働 第8章 業務遂行のマネジメント 第9章 日本の医療制度と病院経営 第10章　医療安全の基本的な考え方 第11章　医療現場の感染管理の基本 第12章　医療現場における業務上の危険 第13章　災害対策の基本 第14章　看護職の法的責任 第15章　看護者の基本的責務 第16章　看護職のキャリア開発 解答と解説 内容紹介 主な内容
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B5判　280頁 定価3,300円（本体3,000円＋税10％） ISBN978-4-8180-2276-8

『看護管理学習テキスト 第3版』の3、4、5巻との併読をおすすめします

目標管理の実践・

評価ワークブック 第2版

「あるべき姿」を実現する成果目標・指標のつくり方

原玲子 ● 著

「SWOT分析・BSCによる目標設定」から「評価のコツ」までが練習問題で よくわかります！ 第1部　目標管理の基本的な進め方 第2部　看護組織の現状分析の方法 第3部　部署目標の設定方法 第4部　成果指標の考え方と提示方法 第5部　スタッフの自己目標設定の支援 第6部　部署目標の評価方法 第7部　ワンポイントアドバイスつき各種ワークシート 解答と解答例　エクササイズの解答と解答例 内容紹介 主な内容
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B5判　192頁 定価2,640円（本体2,400円＋税10％） ISBN978-4-8180-2139-6

『看護管理学習テキスト 第3版』の2、3、4巻との併読をおすすめします

看護師長・主任のための

成果のみえる病棟目標の立て方　第2版

現状分析からのスタッフの計画立案支援まで

原玲子 ● 著

目標管理の要は「現状分析」と「目標設定」！104のQ&Aでポイントが よくわかります！ 第1部　看護管理に関する基礎知識編 第2部　病棟の現状分析編 第3部　成果のみえる目標設定編 第4部　スタッフの計画立案への支援編 第5部　タイムマネジメント編 第6部　サービスの特性からみた人材育成編 内容紹介 主な内容 B5判　232頁 定価2,750円（本体2,500円＋税10％） ISBN978-4-8180-1997-3
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『看護管理学習テキスト 第3版』の3、4巻との併読をおすすめします

協働と連携を生む

グループマネジメント入門　第2版

リーダーとしての基軸づくり

古川久敬 ● 編著

グループマネジメントの基礎理論と実践的知識を理解し、リーダーとしての基軸を つくりましょう! 序章　初めてリーダーになるあなたに 第1章　マネジメントは組織にとってかけがえのないもの 第2章　自分の基軸をつくる 第3章　成果を意識して仕事をやり遂げ、業績を上げるために (1)<目標設定の意義と効果> 第4章　成果を意識して仕事をやり遂げ、業績を上げるために (2)<意欲のマネジメント> 第5章　互いの能力を育むために<コンピテンシーとその育成> 第6章　情動を出し合い、受け止め合うために 第7章　コミュニケーションの総合力を身につける 第8章　リーダーとしての成長を目指して 内容紹介 主な内容
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B5判　264頁 定価2,970円（本体2,700円＋税10％） ISBN978-4-8180-1984-3

『看護管理学習テキスト 第3版』の3、4巻との併読をおすすめします

目標管理とリンクした看護職キャリア

開発ラダーのつくり方・活かし方

原玲子 ● 著

モデルプログラムを活用すると施設の機能・特性に応じたキャリア開発ラダーが つくれます！ 第Ⅰ部　キャリア開発ラダーシステム:作成プロセスから運用までのポイント 第1章　キャリア開発ラダー:導入の準備 第2章　キャリア開発ラダー:基本構造 第3章　キャリア開発ラダー:臨床実践能力の評価表と評価方法 第4章　キャリア開発ラダー:申請・認定に関する基本システム 第5章　目標管理とキャリア開発ラダーの関係 第6章　キャリアファイルの基本構成 第7章　院内認定ナース制度の整備 第8章　補遺:新人ナースの「社会人基礎力」を育む研修のポイント 第Ⅱ部　活用しよう!　「キャリア開発ラダー」モデルプログラム 内容紹介 主な内容
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B5判　176頁 定価2,750円（本体2,500円＋税10％） ISBN978-4-8180-1867-9

『看護管理学習テキスト 第3版』の3、4巻との併読をおすすめします

看護管理者のための

実践的マネジメント　第2版

吉田二美子 ● 著

PART1「経営参画に必要な基礎知識」では、組織運営と財務管理のポイントを解説。 PART2「事例で学ぶ経営参画のポイント」には「診療報酬改定への対応」などの想定事例を掲載。 ●PART1　経営参画に必要な基礎知識 第1章　「経営マインド」と「経営知識」 第2章　医療制度改革と看護 第3章　組織の運営ポイント 第4章　財務分析のポイント ●PART2　事例で学ぶ経営参画のポイント 想定事例1　課題:利益の改善策は? 想定事例2　課題:妥当な病床数への変更は? 想定事例3　課題:平均在院日数の短縮をどう図る? 想定事例4　課題:コスト削減をどう実行する? 想定事例5　課題:職員満足度をどう向上させる? 想定事例6　課題:入院単価を改善するには? 想定事例7　課題:診療報酬改定への対応は? 内容紹介 主な内容
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B5判　200頁 定価2,640円（本体2,400円＋税10％） ISBN978-4-8180-1683-5

『看護管理学習テキスト 第3版』の１、５巻との併読をおすすめします

看護管理に活かす

グループ・コミュニケーションの考え方

杉本なおみ・小井川悦子 ● 著

コミュニケーションの基本概念とグループ(小集団)に関する基本的な考え方が 学べます! Step1　グループを知る 第1章　グループはこうなっている 第2章　グループではこんなことが起こる Step2　グループをつくる 第3章　グループ・メンバーを決める 第4章　グループを軌道に乗せる Step3　グループを診断する 第5章　「カタチ」から診断する 第6章　「ナカミ」から診断する Step4　グループを改善する 第7章　グループ全体の問題を見つめる 第8章　メンバー個人の問題を見つめる 内容紹介 主な内容
ご購入はこちら▶︎▶︎
B5判　162頁 定価2,420円（本体2,200円＋税10％） ISBN978-4-8180-1350-6

『看護管理学習テキスト 第3版』の3、4巻との併読をおすすめします

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