雑誌「看護」では、中堅看護師の皆さんに「本音で言います！ キャリアを巡る中堅看護師の希望と要望」をテーマに“本音”で語り合っていただく座談会を企画しました。
「言葉が通じない新人にどう指導すればいいの？」「これからどんなふうにキャリアアップすればいいんだろう？」「ワーク・ライフ・バランスってどうやって充実させてる？」など、中堅看護師としての悩みは、人によっていろいろあるはず。 そんな悩みを中堅看護師同士で意見交換してみませんか？
座談会の概要・応募条件・申し込み方法は下記のとおりです。皆さんのご応募をお待ちしております。
日々、病棟マネジメントに力を注いでいる看護師長の皆様から、病棟マネジメントに関する川柳を募集します。応募作品の中から編集部で選定させていただき、『看護』5月号特集「看護職が辞めない職場づくり 私の病棟マネジメント」に掲載する予定です。奮ってご応募ください。
募集期間：2012年2月25日～2012年３月20日
投稿資格：病院・クリニックの看護師長（相当）であること
〈作例〉
スタッフの 笑顔がはじけ ガッツポーズ！
※勤務表を作成し、スタッフに渡した時の喜びを謳っています。（大阪市立大学医学部附属病院看護部ゆみリンリンさん作）
応募方法：下記内容を明記の上、メール（kango@jnapc.co.jp）にてご応募ください。
氏名、所属施設・病棟名、ご住所、お電話番号。
そろそろ新年第一号の２月号が書店にならんでいるかと思いますが、
特集でも新連載でもなく、なぜか「おたよりコーナー」の紹介から。
(*￣▽￣*)~ﾟ
ＮＴ2月号から「おたよりコーナー」はじめましたぁー。
ツイッターとかこの編集部のページでも告知していましたが、
プレゼントの応募をインターネット上からできるようにしましたので、
おたよりも一緒に送ってくれるとうれしいです！！！
NT10月号も読者プレゼント応募フォームを作りました！！
以下のアドレスからアクセスしてください。左のQRコードから携帯でも応募できます。
◎１０月号 http://goo.gl/WNMvm
これを書いている最中に思いましたが、プレゼントの応募フォーム作る前に10月号の紹介しなさいよ！って感じですね。
雑誌の記事活用事例の募集は終わりました。ご応募ありがとうございました。
「看護」編集部では、雑誌の記事活用に関する企画を進めています。ここでは、日常管理業務の効率化・合理化など、実務レベルでの記事活用について考えます。
